Als medewerkers tijdens de uitvoering een oplossing bedenken, of zien dat een bepaalde opdracht beter anders uitgevoerd kan worden, dan geven ze dat aan bij de leidinggevende: ‘Joh, kunnen we niet beter zus en zo?’ Bij Pijnacker Infra wordt daar altijd iets mee gedaan. Als het kan, nemen we verbeteringsvoorstellen graag over.